សវនកម្មបង្ការ

សវនករពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសារចាំបាច់ (នីតិវិធីគោលសំខាន់ៗ ឯកសារដែលជាក់លាក់មានតែមួយ​​ ការត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រង។ ល។ ) ស្របតាមគោលបំណងនៃការធ្វើសវនកម្ម។.

សវនករធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងកាលវិភាគសវនកម្ម។ បន្ទាប់ពីមានសុពលភាព​​ កាលវិភាគនឹងត្រូវចែកជូនក្នុងអង្គភាពការងារយ៉ាងតិច ៣សប្តាហ៍មុនពេលធ្វើសវនកម្ម។ រយៈពេលនៃការធ្វើសវនកម្មអាស្រ័យទៅលើគោលបំណង និងធាតុនៅក្នុងប្រព័ន្ធដែលត្រូវការពិនិត្យឡើងវិញ។

សវនករដឹកនាំបើកការប្រជុំ ធ្វើបទសម្ភាសន៍ជាមួយបុគ្គលិក និងឋានានុក្រមរបស់គាត់ វិភាគឯកសារដែលមានស្រាប់ សង្កេតមើលមធ្យោបាយ​ និងការអនុវត្តន៍… បន្ទាប់មកសវនករនឹងបង្ហាញការសង្កេតរបស់គាត់នៅចុងបញ្ចប់នៃសវនកម្ម។.

សវនកររបស់យើងខ្ញុំនឹងរៀបចំ ហើយបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅក្រុមហ៊ុន រយៈពេលយ៉ាងយូរ១០ថ្ងៃ​ ក្នុងការបំពេញរបាយការណ៍សវនកម្មផ្ទៃ រួមទាំងការសង្កេតលើចំណុចខ្លាំង ចំណុចខ្សោយ​ ឱកាសក្នុងការកែលម្អ ភាពមិនស្របគ្នា។.