ជារៀងរាល់ ២ឆ្នាំ ( ២៤ខែ បន្ទាប់ពីទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាល) អ្នកជំនាញ HSO គឺតម្រូវអោយមានការរំលឹកឡើងវិញ និងបន្ថែមជំនាញ។ ការរំលឹកឡើងវិញនេះគឺមានរយៈពេល ៧ម៉ោង ក្នុងនោះដែរនិយោជិតទាំងអស់ត្រូវបានវាយតម្លៃទៅលើជំនាញដែលបានសិក្សារួចម្ដងទៀត។ សុពលភាពនៃ HSO គឺទាមទារអោយរំលឹកជារៀងរាល់ ២៤ខែម្ដង។

ព្រឹត្តិការណ៍នៃការបង្ការ៖ អ្នកត្រូវបានពិភាក្សាជាមួយក្រុមហ៊ុនដើម្បីកំណត់កាលបរិច្ឆេទនៃការធ្វើសវនកម្ម (មានតែអ្នកម្នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលដឹងអំពីកាលបរិច្ឆេទ) រាល់កាយវិការ និងជំនាញដែលនិយោជិតរបស់អ្នកបានយកមកប្រើប្រាស់នឹងត្រូវបានវាយតម្លៃ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានកំណត់ឡើងមួយឆ្នាំ បន្ទាប់ពីនិយោជិតរបស់អ្នកបានទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាល និងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានធ្វើសវនកម្មរួច។

ក្រាបនេះដកស្រង់ចេញពីរបាយការណ៍ស្ដីពីសមិទ្ធផលរយៈពេល១០ឆ្នាំ ពីឆ្នាំ២០០៨-២០១៧ និងផែនការសកម្មភាពឆ្នាំ២០១៨ ដោយមូលនិធិបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម (ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា)។